抹茶農家の後継者問題に迫る|千年の伝統を未来へつなぐ挑戦

抹茶ブームの裏で、日本の抹茶農家が直面している「後継者不足」の深刻な実態をご存じでしょうか?
この記事では、国内の現状、地域の取り組み、希望の兆しまでを包括的に解説します。

この記事では以下のことがわかります。

  • 抹茶農家の高齢化・後継者不足の背景と課題
  • 各地で進む若手の育成・就農支援制度
  • 海外需要とサステナビリティがもたらす未来の可能性

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弊社では、京都・宇治をはじめ、鹿児島・福岡・静岡など日本各地の産地から、
有機JAS認証付きのセレモニアルグレードから加工用まで、幅広いグレードの抹茶を取り揃えております。

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日本の抹茶農家で進む高齢化と後継者不足

抹茶需要が高まる一方で、生産現場では後継者不足が進んでいます。

高齢化率74%超|消える茶畑の未来

農林水産省のデータによれば、基幹的農業従事者のうち60歳以上が74%を占める状態です。
さらに茶農家戸数は2008年比で半減以下の約2万戸となり、栽培面積も75%に減少しています。

  • 茶園の約4割が樹齢30年以上で、品質・収量低下の懸念
  • 労働集約型で機械化困難な地域が多く、生産性向上も困難
  • 結果、耕作放棄地が拡大し、ブランド産地の維持も危機的状況

継ぎたいけど収益が見えない」という若年層の声も多く、茶業界の持続可能性が問われています。

静岡・京都の取り組み|現場に見る希望

各地域では、伝統を守り未来へつなぐ挑戦が始まっています。

静岡・宮代製茶の事例|家族の覚悟が道を開く

画像出典:沼津経済新聞 (https://izu.keizai.biz/photoflash/2870/)

かつて「お茶王国」と称された静岡でも、ついに荒茶生産量で鹿児島に首位を譲るという事態に。
しかしその中で、宮代製茶の3代目・宮代友梨佳さんは、祖父の跡を継ぎ銀行を辞めて茶業へ転身。
ほうじ茶カクテルや煎茶ラーメンなど、新たな茶の魅力を提案することで地域の再興に取り組んでいます。

京都・宇治茶学舎|ゼロから始める若手支援

京都府南山城村では、「宇治茶実践型学舎」という2年間の研修制度がスタート。
情報工学を学んでいた谷口義昌さん(25)も自然と茶業に魅了され、茶業塾の支援のもと茶農家としてゼロから就農
しました。

  • 農地提供、住居支援、地域農家との連携
  • 栽培・製造・販売のノウハウを網羅的に学習
  • 若手2名が2022年に卒業し、就農開始

「農業=暗い」から「農業=クリエイティブ」へ、イメージの転換も重要です。

抹茶ブームと輸出需要の高まりが後押しに

抹茶は今、世界中から注目される「グローバル食材」となっています。

輸出額は過去最高|てん茶生産は3倍に

2025年、日本の緑茶輸出額は過去最高の292億円を記録。うち抹茶原料の「てん茶」生産量は2008年比で3倍超に増加しています。

  • アメリカ・EU向けに需要集中
  • SNS・健康志向による消費拡大
  • 有機JAS・抹茶の高単価輸出が収益性を押し上げる

ただし、抹茶の原料生産には時間がかかり、即時の生産拡大は難しいのが現実です。

持続可能な茶業へ|文化と産業の融合が鍵に

「茶道」と「産業」は別々に発展してきましたが、今こそ接続の時です。

TeaRoomに学ぶ新モデル

静岡でサステナブルな日本茶の生産・流通・文化継承に取り組む株式会社TeaRoomは、以下のような新しい挑戦を行っています。

  • 荒廃農地を再生して茶畑に再構築
  • カーボンクレジットを活用した収益モデル
  • 茶の湯文化と生産者をつなぐ教育活動やイベント企画

「お茶を美味しく飲める未来をつくる」という理念のもと、文化資本の再構築が進行しています。

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まとめ|後継者不足は“社会の課題”として向き合おう

抹茶農家の後継者不足は、単なる一業種の問題ではなく、日本の文化や地域の未来にも関わる社会的課題です。
国内外の需要拡大のチャンスを活かしながら、若手参入の支援や文化継承を進めていくことが不可欠です。

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